常见问题

• 请看这个链接 Covid测试提取 时间和地点.

不，你不会被从你的课程中除名，并且必须安排维持 你的学术地位.
测试呈阳性的学生必须回家，隔离自己，并填写一份表格 Covid支持表单. PCC的Covid支持团队将与隔离和/或隔离说明保持联系. 

你不需要在上课前进行测试. 但如果你有症状 请接受检查，在症状消失前不要来上课.

不幸的是，没有，测试试剂盒必须交给接收者，接收者必须在场 照片的身份证.

不幸的是，没有，所有的测试都是专门为PCC的学生和员工. 然而, 您可以选择如何使用分配给您的检测试剂盒. 我们建议 你每个月都会储备一些测试工具，这样你就可以在需要的时候随时准备好.

不，您不能因为出现症状而对访客进行测试或限制他们进入PCC校园. 你可以要求他们戴上口罩，或者你自己也可以戴上口罩.

你可以在一个学期内领取三套替换的检测试剂盒.

有，请联系 Covidsupport@hycmfdc.com 并且包括你的请求的细节包括活动的名称，日期，还有 要求测试的次数，以及负责人的联系方式.

当发现阳性病例时，PCC的COVID支持团队将与学生联系 被确定为密切接触者的员工将得到进一步指示. 遵循这些 指示将帮助我们减少这种疾病的传播并管理其影响 这次大流行. 请记住，COVID-19状态是保密的医疗信息 不应该与他人分享.

在进入校园建筑之前，你不需要出示阴性检测证明， 你的老师不应该要求你出示阴性的新冠病毒检测结果来上课.

是的，如果你身体很好，可以在你积极的时候在家工作，你可以 主管的批准.

当发现阳性病例时，PCC的COVID支持团队将与任何人联系 被确定为密切接触者，有进一步指示，或亲自在校园里 在已知接触过新冠病毒的地方，将发布物理通知 发生. 所有的校园曝光也可以在网上找到 这个链接. 遵循这些指示将有助于我们减少这种疾病的传播 管理这一大流行病的影响. 请记住，COVID-19状态是保密的 医疗信息，不应与他人分享.

除非另行通知，否则所有与冠状病毒有关的缺勤均应记入带薪病假. 带薪病假可以由你的主管在你的考勤卡上填写. 任何进一步的 如有任何疑问，可通过邮箱cmoore7@pasadena联系夏洛特·摩尔.edu

是的. 如果你的学生测试呈阳性并且需要缺席，你会被通知 从类.

所有教室现在都配备了OWL摄像头. 请用这些给学生 可以远程上课并保持他们的学术地位.

如果一个学生或同事告诉你，他们知道有人有新的症状，一个积极的 COVID测试，或与COVID病例密切接触的人，请将其转至 COVID支持表格. 这些表格将相关信息提供给COVID支持团队，然后由他们负责 与学生或员工协商，告知他们任何必要的步骤，并进行协商 与学院其他人员一起实施康复计划.

想了解更多信息，请看这个视频：

一个积极的新冠病例很少会影响一个班级的模式，但如果有多个 如果发现阳性病例，您可以与院长和Covid支持人员讨论 小组暂时远程上课.

PCC不再要求提交疫苗接种记录.

No. 在线和面对面的课程都不再需要接种疫苗.

No. 不再需要接种疫苗

警方和安全部门将于2月恢复对停车许可证的强制执行 13, 2022. 任何访问科罗拉多的人都需要电子停车许可证 校区和CEC/Foothill校区. 许可证销售可以通过LancerPoint购买. 每天的许可证可以在每个停车场的停车许可证机器上以2美元的价格购买 停车场.

了解更多停车须知

PCC的COVID支持团队是学院相关信息的交流中心 针对COVID-19暴露，在适当的情况下开展接触者追踪活动 当地公共卫生当局.

如发现校园内有阳性病例，应通知时间、日期、 并将地点贴在曝光地点的门上，为期14天. 此外，所有潜在的校园曝光信息都可以在我们的网站上找到 校园曝光 指示板.

PCC是一个由多个校区组成的大型机构，拥有超过25,000名学生 拥有3000多名员工. 学院将继续平衡势在必行 告知我们社区中受COVID-19影响的人需要保持健康 在大流行期间按照所有相关法律和 规定.

如果学生和员工最近参加了考试，他们是不允许进入校园的 新冠病毒呈阳性，仍处于隔离期. 有症状的人 即使他们的新冠病毒检测呈阴性，也应该考虑不要来学校 安排远程工作，或在校期间戴口罩以防万一.

有关我们在这段时间的运作详情，请浏览 来到校园 网站.

全州的企业、机构和组织都得到了授权 恢复满负荷运转，只有少数例外，一般不会 向PCC申请.

这取决于. 个别会议组织者负责决定会议的形式 这对他们的参与者最有效.

在同一校区的情况下，每个机构都应该报告积极的结果 向市或县卫生部门报告病例，然后由卫生部门联系其他机构 作为接触者追踪过程的一部分.

有关报告COVID-19病例的更多信息，请观看本视频： 

作为一个社区，我们的优势之一是我们帮助朋友的集体本能 还有需要帮助的同事. 就像我们社区的任何成员去世一样， 建议教师、职员和学生与值得信赖的同事分享他们的观点 或者教授，并利用学院提供的专业资源 适当的. 学生可以联系个人咨询服务 personalcounseling@hycmfdc.com. 建议全职和兼职教师和工作人员使用 员工援助计划.

一如既往，学院的所有员工都应该遵守这些条款 根据每个员工团体的集体谈判协议的规定，他们的就业 或其他雇佣合同. 任何例外情况将通过程序处理 在相关的集体谈判协议、合同或学生中确定 手册，并按照任何适用的法律或法规.

指导我们当前应对2019冠状病毒病大流行的规划过程是一项艰巨的任务 操作事项和通过相应的过程模型处理，包括 与学院的集体谈判单位和各种适当的参议院进行接触.

回到亲自操作意味着计算机实验室和其他学习资源 中心将再次对学生开放. 该学院还将继续使用笔记本电脑 为需要使用技术来完成学业的学生提供贷款计划 学习计划.

截至2021年7月1日，所有校园教学和工作空间已收到适当的 保护屏障，标记和占用决定，以满足学院的指导方针. 2021年6月中旬，公共卫生机构取消了能力和身体距离限制. 全州的企业、机构和组织都得到了授权 恢复满负荷运转，只有少数例外，一般不会 向PCC申请.

设施服务处已订购并安装了洗手液分配器，方便洗手 车站和其他设施，以促进我们社区的健康和安全.

学院改进了空气过滤和暖通空调系统，以满足返校的需要 到现场操作. 过滤系统已升级到MERV-13标准. (有关过滤规格的更多信息). 这些系统考虑到个人打开或关闭窗户的能力 适当的. 每个教室、办公室、 以及校园里的工作空间.

学院继续评估项目对户外覆盖区域的需求 以及需要大空间聚集的活动.

2021年6月中旬，公共卫生机构取消了能力和身体距离限制. 全州的企业、机构和组织都得到了授权 恢复满负荷运转，只有少数例外，一般不会 向PCC申请.

设施服务部负责按照规定清洁所有学院空间 已建立的COVID-19指南. 个别部门已作出安排与 设施人员适应不寻常的空间和设备要求.

设施服务部继续彻底清洁和消毒校园的所有区域. 对通风和其他气候支持系统进行了改进，以确保 他们的持续运作. 如果你注意到有需要注意的地方，请 向设施服务部提交一张票 他们会回应.